CrawlJobs.com to wielojęzyczna, globalna platforma do wyszukiwania ofert pracy, która wykorzystuje zaawansowane technologie sztucznej inteligencji oraz web crawling do automatycznego indeksowania ogłoszeń publikowanych bezpośrednio na stronach internetowych pracodawców. Dzięki temu użytkownicy mają dostęp wyłącznie do aktualnych, zweryfikowanych ofert, eliminując problem nieaktualnych lub zdublowanych ogłoszeń.
Celem serwisu jest stworzenie największej i najdokładniejszej bazy ofert pracy na świecie, dostępnej w ponad 20 językach. Codziennie aktualizowany AI crawler skanuje strony firm z całego globu, budując centralne źródło wiedzy o rynku pracy.
Platforma umożliwia swobodne przeglądanie ogłoszeń bez konieczności rejestracji, co czyni ją wyjątkowo przyjazną dla kandydatów. Konta mogą zakładać wyłącznie przedstawiciele firm i instytucji, co gwarantuje, że oferty pochodzą zawsze z wiarygodnych źródeł.
Dzięki nowoczesnej architekturze i pełnej automatyzacji CrawlJobs.com oferuje:
aktualność – codzienne odświeżanie i weryfikacja ofert, skalę globalną – ogłoszenia od małych startupów po największe korporacje, wielojęzyczność – dostęp w 21 językach, dopasowany do lokalnych rynków, transparentność – brak pośredników, oferty pobierane wyłącznie z oficjalnych stron pracodawców.
Celem serwisu jest stworzenie największej i najdokładniejszej bazy ofert pracy na świecie, dostępnej w ponad 20 językach. Codziennie aktualizowany AI crawler skanuje strony firm z całego globu, budując centralne źródło wiedzy o rynku pracy.
Platforma umożliwia swobodne przeglądanie ogłoszeń bez konieczności rejestracji, co czyni ją wyjątkowo przyjazną dla kandydatów. Konta mogą zakładać wyłącznie przedstawiciele firm i instytucji, co gwarantuje, że oferty pochodzą zawsze z wiarygodnych źródeł.
Dzięki nowoczesnej architekturze i pełnej automatyzacji CrawlJobs.com oferuje:
aktualność – codzienne odświeżanie i weryfikacja ofert, skalę globalną – ogłoszenia od małych startupów po największe korporacje, wielojęzyczność – dostęp w 21 językach, dopasowany do lokalnych rynków, transparentność – brak pośredników, oferty pobierane wyłącznie z oficjalnych stron pracodawców.